你是调解职场冲突矛盾的高手吗

矛盾是每个人在漫漫人生路山都会遇到的事情，面对矛盾我们有很多的方式应对，最终希望不会被矛盾困扰。在职场中，因为人和人之间的利益相互交错着，原则和行为不断的受到挑战，因此矛盾会增多，你是一个调节职场矛盾冲突的高手吗？测试一下就知道答案了，下面我们就一起来做个职业测试吧！

1、当你遇到烦心的事情，你会先？

2、你擅长和什么样的人沟通？

3、职场中你最在意的人是？

4、你是否拥有比较强的团队意识？

5、看到车祸你第一反应是？

6、你最擅长分析？

7、你最讨厌什么样的人？

8、什么最能给你安全感？

9、你最有可能因为什么而紧张？

10、你生命中的贵人是？

A、你极有可能有调节职场矛盾的超级能力
你拥有自己都尚未察觉的调节职场矛盾的超级能力，职场的纷争在你的眼里不过是一些小儿科。你善于运用规律，可以巧妙的转换条件，同时你有一颗勇敢的心，对矛盾采取积极面对的态度，这些都是你在职场能够杰出表现的原因。

B、你调节职场矛盾的超级能力可能性偏大
性格上你是一个懂得尊重和公平的人，因此你并不容易和其他人起冲突和矛盾。同时在解决问题的过程中，你也更倾向于用包容和理解来化解双方的纷争。这一点在职场上可能并不能发挥出百分百的作用，但是却让你显得格外的平易近人，让人觉得容易信任，也容易使你的话被人接受。

C、你调节职场矛盾的超级能力有一半的可能性
权衡利弊是你处事的基础，在职场生活也不例外，在切身的利益上，你不会因为个人情感而过分的偏袒某一个人，你讲究的证据，讲究的是一个理字。因此你的态度一直都非常的鲜明，处理职场问题也非常的果断，但是面对你这样似乎有些不近人情的处理方式，对你的争议还是比较大。

D、你调节职场矛盾的超级能力可能性偏大
总的来说，你性格上是一个对情感敏感的人。往往容易被一些表象所蒙蔽，你的判断更加依赖熟悉感，简单的说是你的直觉。同时复杂的矛盾，让你觉得劳神费力，无法提起兴趣，你更希望自己能够简单的活着，注重自己的行为规范，保护自己即可不想介入过多的纷争。

发布时间：2023-04-05 18:53

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