你的升职潜力有多少分

职场中一直都会有竞争，大家都想要往更高的地方爬。不过领导的位置只有一个，而竞争者却有那么多。有资历很深的，有技能很强的，大家都各有各的优势。那么，你的升职潜力有多少分呢？测试一下就知道答案了，下面我们就一起来做个职业测试吧。

1、每天上班的时候，见到清理卫生的阿姨，你会打招呼吗？

2、你每天工作之余的生活丰富吗？

3、你喜欢在家里吃饭，还是出去下馆子呢？

4、在游戏中，你会习惯性的骂脏话吗？

5、你喜欢玩魔方游戏还是喜欢玩电子游戏？

6、买早餐的时候，老板少收你一块钱，你会主动说吗？

7、你平常喜欢穿运动鞋还是喜欢穿其他类型的鞋子？

8、公司里面有人在骂骂咧咧，你会去围观吗？

9、公司组织培训，你都是认真听讲，还是敷衍对待？

10、你平常能够接受不准时下班吗？

A、升职潜力100分
在，你的升职潜力是100分。你有着令人羡慕的才华，不管什么工作到你手上，你总是能够完美的完成，让大家挑不出一点的毛病出来。关键是你还是一个彬彬有礼的人，跟公司里面的不管是老员工，还是实习生，都能够很好的相处。所以你一定会升职的。

B、升职潜力80分
你对待工作非常的积极，你总是会在每天最早一个到公司，然后最后一个离开公司。所以你的行为所有人都看在眼里了，如果有评优评先进的话，你绝对会是其中的一员。在，你有极大的可能会升职。不过如果只有一个名额的话，领导可能会优先给那些更有才华的人。

C、升职潜力40分
你在工作上比较没有责任心，你会跟自己的同事区分得很清楚，这个工作是你的，这个工作是我的，两个互不相关。但是在领导的眼里，他们只想要结果。而你如此区分的结果就是两个都做不好。所以在，你的升职潜力比较低，领导更愿意给那些能做出成功的员工。

D、升职潜力0分
在，你是不可能会升职的。当别人都在很努力的工作的时候，你满脑子想的都是如何早点开溜。领导交给你的工作，你永远都是用敷衍的态度在对待。每次退还给你后，你不能够好好的反思，自己哪里做错了，只会抱怨别人麻烦。因此你没有被开除就不错了，不可能升职。

发布时间：2023-03-16 15:10

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