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职场化敌为友,你适合什么样的手段

职场上的竞争是无形的,很多时候为了事业,主动或被动地变成同事的敌人,这其实并不是一件好事。那么,想要和同事化敌为友的话,你知道什么手段最适合你吗?下面,就让我们一起做一道职业测试看看吧。

1、走在街上,你发现一群人好像在围观什么,你会?
  1. 上前围观
  2. 远远观望
  3. 避开
2、与恋人吵架,你绝对不会先示好?
  1. 不是
  2. 找中间人调停
  3. 是的
3、你特别细心,能知道办公室里的任何风吹草动?
  1. 是的
  2. 偶尔
  3. 不是
4、别人欺负了你,你会到处宣扬?
  1. 顺其自然
  2. 不会
5、有了矛盾,你必须解决,挑明,否则你就浑身难受?
  1. 是的
  2. 看情况
  3. 不是
6、你不介意夸奖你的同事?
  1. 不是
  2. 看情况
  3. 是的
7、你特别计较别人对你的态度?
  1. 是的
  2. 偶尔
  3. 不是
8、你在职场里朋友特别多?
  1. 偶尔
  2. 不是
9、你能说出办公室里每个人的星座?
  1. 是的
  2. 一部分
  3. 不是
10、领导突然发火说你,你懒得辩解?
  1. 不是
  2. 先挨骂,过后再解释
  3. 是的
11、工作在你生活中是最重要的?
  1. 是的
  2. 一般
  3. 不是
12、你总是忍不住评价周围的人?
  1. 是的
  2. 有时
  3. 不是
A、借助第三方示好
你是一个心里搁不住事儿的人,你害怕周围的冷淡气氛,但是你面子又薄,不敢直面职场敌人问个究竟。如果你觉得这样直接向对方示好从心理上还难以接受的话,那你可以借助第三者。也许你很突然向对方示好,会让对方怀疑你的居心。不妨借和其他同事聊天的机会说她几句好话,或向知道你俩关系的人倾吐反悔之意,相信总能传到对方耳朵里。
B、关注细节和小事
你是一个有点马大哈的人,往往说话得罪人也不知道,对办公室发生的一切也往往后知后觉。事实上,很多时候你和别人的关系搞僵,并不是涉及到什么原则性的问题,而更多的则是平常的一点一滴小事不注意造成的。所以,这就要求你首先培养这样的心理机制——小题大做,也就是在思想上和心理上把小事重视起来。
C、多表扬对方的长处
你是一个人缘很好,工作能力又比较强的人,身边的人会莫名嫉妒你也很常见。你虽然喜欢对别人评头论足的,但是往往夸奖别人少,说别人不足时候多。不妨这样,多学着看周围人的优点,在公开场合和私下多诚恳表扬别人,你自然会化敌为友。
D、先发出友善讯号
你是一个对同事关系看得很淡的人,你觉得工作只是挣钱,与人交恶还是交好没什么大不了。因此如果你遇到莫名的敌人,想化解仇怨,不妨先发出点信号,找寻和对方碰面的机会,温和地注视他,看看他的反映,是尴尬?腼腆?躲避对视?还是怒目而视?只要不是最后一条,那就有戏。

发布时间:2023-03-15 05:08

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