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上司太无能,测你应该离职还是无视

职场中人总是会遇到无尽的烦恼,如果你身在职场,遇到一个无能的上司,你是应该离职还是应该无视他呢?这个问题实在是很难去回答,毕竟拥有一份稳定的工作也不容易,那么让果冻星座本期的测试来帮你回答这个问题吧。

1、会经常请同事吃小吃吗?
  1. 是的
  2. 不是
  3. 还好
2、买到好看的东西会推荐给同事吗?
  1. 是的
  2. 不是
  3. 还好
3、工作之余也会站起来放松身体,做做运动吗?
  1. 是的
  2. 不是
  3. 还好
4、办公室里有一双备用的鞋吗?
  1. 是的
  2. 不是
  3. 还好
5、在办公室里总是固定喝一种饮料吗?
  1. 是的
  2. 不会
  3. 还好
6、出门的时候总会装一些纸巾或湿纸巾在身上吗?
  1. 是的
  2. 不是
  3. 还好
7、会主动要求同事请客吃饭吗?
  1. 是的
  2. 不是
  3. 还好
8、下班的时候会搭乘同事的车吗?
  1. 是的
  2. 不是
9、如果有同事经常要求你帮助他,你会很反感吗?
  1. 是的
  2. 不是
  3. 还好
10、看到别人在工作上取得了成绩,就非常的羡慕或者妒忌吗?
  1. 是的
  2. 不是
  3. 还好
A、无视
如果遇到无能的上司,直接无视他就好了,因为其实工作的时候你是非常投入的,你可以非常忘我的把所有的精力都放到工作中去,当然就不用把上次的那些纸张命令放在眼里,依靠自己,你也可以把工作做得很好,并不需要上司的指导,所以上司给你一些无聊的指导,你明知道对工作没有任何帮助,而他的那些批评就更是无能头顶,你又何必去在意呢?管好自己就好努力的做你该做的每一件事情,至于无能的上司,你当他是空气就行了,他无聊的命令都会有人去执行,有人去谄媚,你不用去管就好了。
B、正视
如果遇到了无能的上司,你应该正视他,为什么会有这些毛病,有些事情你应该发挥自己听与思考的本事,去追究其中的原因,思考对你来说肯定是有帮助的,你是一个善于观察他人的人,勇于积极地去思考问题,就能够发现其中的原因。当你发现那些问题其实并没有那么复杂的时候,你可以找到一个适合你的解决方式,能把事情做好,无能上司还能挑你的毛病吗?就算他再怎么挑你的毛病,周围的人也会发现,你做法是正确的,都会发现它的无能,得了人心,还怕自己搞不定人际关系为,还怕自己事业失败吗?
C、抵抗
遇到了无能上司,直接去抵抗他就行了,抵抗他的无能让周围的人都发现你的智慧才是你应该做的,在职场中,你的很多做法都是非常明智的,不过如果被无能上司压制,你不能够发挥自己的职场能耐,所以用尽心思去抵抗他吧,不要害怕你做的这些事情会得罪他,能够把事业做好就是强者,无论是白猫还是黑猫,抓到老鼠就是好猫,所以不用去在乎得罪了什么人会给你带来什么害处?周围的人都能看得到你的聪慧,群众的眼睛是雪亮的,只要你抵抗得正确,不但不会有人反对你身边还有很多拥护者。
D、离职
遇到了难以相处的上司,直接离职就好了,何必要跟她针锋相对的,如果你跟他针锋相对的话,只会给自己添堵,职场中最难受的就是有人跟你做对,得到十个拥护者,还比不过有一个敌对者,有人跟你敌对,再有多的人和你站在同一个阵线上,很多事情也难以搞定。干脆离开这趟浑水,寻找新的一片天地,未必离开了旧的工作环境就无法创造出更好的前景来。只要你相信自己未来只会越来越好。所以不值得你逗留的地方,干脆就逃离。这样才有可能获得新的一片天空,开拓一片新的领域。

发布时间:2023-03-11 07:37

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