法定节假日时间安排加班工资如何计算

说到放假，人们肯定是非常积极和激动的，因为休息对于人们来说是非常重要的，有一个好的假期可以陪伴家人，也可以去旅游，那么法定节假日时间安排是怎样的呢？加班工资如何计算的呢？接下来就跟随本期的老黄历一起来看看吧！

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法定节假日时间安排
整理法定节假日放假安排如下：

1、元旦
元旦时间：1月1日
元旦放假及调休安排：1月1日（周三），放假1天，不调休。

2、春节
春节时间：1月25日
春节放假及调休安排：1月24日——30日，放假7天；调休上班时间：1月19日（周日）、2月1日（周六）照常上班。

3、清明
清明节时间：4月4日
清明节放假及调休安排：4月4日——6日，放假3天；与周末连休。

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4、劳动节
劳动节时间：5月1日
五一放假及调休安排：5月1日——3日，放假3天；与周末连休。

5、端午节
端午节时间：6月25日
端午放假及调休安排：6月25——27日，放假3天；调休上班时间：6月28日（周日）上班。

6、中秋国庆同一天
中秋和国庆节时间：10月1日
中秋国庆放假及调休安排：10月1日——7日，放假7天；调休上班时间：10月10日（周六）

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法定节假日加班工资如何计算
根据《中华人民共和国劳动法》
1、休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。
2、法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

发布时间：2023-05-18 14:53

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